Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens
Medida atende à Lei n.º 14.611 de 2023 que dispõe sobre a Igualdade Salarial e de Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial
de Mulheres e Homens — 1º Semestre 2024
A GSL Metalúrgica publica o seu Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, em atendimento a Lei Nº 14.611, de 3.07.2023, que dispõe sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios. O documento com as informações da GSL Metalúrgica está disponível a seguir, para leitura direta ou link do documento original em PDF.
Para saber mais:
Nesta quinta-feira (28/03/2024), o Ministério do Trabalho e Emprego divulgou a primeira versão do Painel Nacional do Relatório de Transparência Salarial.
O painel do 1º semestre de 2024 apresenta:
a) dados agregados a nível nacional e por UF, declarados pelas empresas do setor privado na RAIS 2022 dos estabelecimentos com 100 ou mais vínculos ativos em 31/12 do ano-base e,
b) respostas ao Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios enviadas entre fevereiro e março de 2024.
Para acessar o link do Painel do Relatório de Transparência Salarial, clique aqui.
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Tel.: +55 31 3679-3100
